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Nuestro objetivo:

Insertar e impulsar la educación digital en Jalisco a través de la formación, actualización y certificación profesional en habilidades, saberes y competencias digitales incluyentes de los sectores público, privado y ciudadano.

Lorena Torres Ramos - Directora General

Desde el 2015 se pronosticaba que la formación en línea sería tendencia para el año 2020, se vislumbró que el contenido digital empezaría a incidir como una forma alternativa a la formación presencial. En abril 2020, podemos confirmar que la previsión se convirtió en realidad.

No fueron las ventajas de la formación virtual, como: la flexibilidad horaria, el fácil acceso o la amplia oferta, las que le están dando preeminencia, sino una emergencia sanitaria, pandemia global, el COVID-19, que obligó a la mayoría de la población a quedarse confinados en casa.

Fue así como la formación presencial se detuvo, y la única solución que hay para continuar desarrollando el talento y seguir formando las nuevas generaciones es gracias al formato digital.

En un breve periodo de tiempo la mayoría de los centros educativos tuvieron que adaptar y reestructurar todos sus cursos, y gracias a las herramientas digitales pudieron dar soluciones a las necesidades formativas de cuantiosos alumnos que se encontraron sin clases presenciales, a empresas que querían aprovechar el confinamiento para formar a su plantilla laboral, y a empleados que querían seguir formándose.

Dadas las actuales circunstancias, bajo la necesidad de actuar de manera inmediata y efectiva frente a estos desafíos, desde el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), estamos acelerando y promoviendo nuestra estrategia, contemplada en el objetivo institucional número 2, de nuestro Plan Institucional 2018-2024, “Implementar la oferta educativa en sus modalidades abierta y en línea”.

Para hacer realidad lo anterior, ponemos a disposición en nuestro portal para el público en general, las empresas, las instituciones públicas, sociales y privadas, una serie de cursos en modalidad virtual; cursos que van desde: Inglés, Ortografía y redacción, Inteligencia emocional para docentes, Neurodidáctica, Marketing digital, Desarrollo humano, Norma oficial 035 (Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo) –entre otros-.

La oferta virtual de formación para el trabajo se irá incrementando en el corto y mediano plazo.

La pandemia de COVID -19, ha generado la oportunidad inédita de ejercer una revisión profunda a la formación para el trabajo, a la noción actual de currículo y a las formas predominantes de la práctica docente, con ello, avanzar hacia modelos educativos cuya preocupación central sea formar personas para la vida, sobre bases solidarias.

Con la modalidad virtual que ponemos a disposición de los jaliscienses refrendamos nuestro compromiso: cumplir con la Visión Institucional; “Para el 2024 consolidar al IDEFT como un referente nacional en la formación para el trabajo, con una oferta formativa pertinente, innovadora, articulada con el territorio y el sector productivo, flexible a la dinámica social, económica y política del Estado, asociada con la mejora de la productividad de Jalisco, así como con la calidad de vida de los jaliscienses”.

What Our Students Have to Say

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Kelvin Black
From Dallas, USA
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Zasha Swan
From Australia
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Frank Jones
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Jack Brownn
From London, UK